職責描述： 1、30-45歲，性別不限，學歷不限，有豐富的計量檢測行業營銷管理經驗和資源者

2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力; 

3、具有良好的職業操守和行業口碑，強烈的敬業精神和責任感； 

4、具有較強的組織領導能力、團隊建設能力、溝通管理能力及資源整合能力。

5、特別條件可放寬 薪酬福利： 本崗位采用年薪制，完成年度考核目標，一年完成300萬目標薪酬福利再次面談 。

任職要求： 1、必須在電力公司、供電局、電廠等公司工作做，并享有一定的資源與關系。一年銷售額有100萬以上。入職后自帶團隊者優先錄取 

2、根據公司整體戰略規劃，制定并實施市場營銷戰略；負責規劃公司品牌的市場定位和發展戰略，進行市場調研與分析，收集市場、客戶、競爭情況等信息，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 

3、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

4、制定年度銷售目標，合理分解任務，實施營銷計劃，確保目標達成；

5、負責組織及管理營銷團隊，規范營銷人員管理及優化考核機制，并規范銷售流程，健全各項營銷管理制度及政策，建立高效有凝聚力的營銷團隊； 

6、組織、配合、協調公司各部門相關工作，與各部門保持良好的協調溝通。